Workers' Compensation w Nowym Jorku — polski adwokat (Brooklyn, Queens, Manhattan)
Jeśli doznałeś urazu w pracy w Nowym Jorku, kancelaria Sanocki Newman & Turret prowadzi po polsku Twoją sprawę Workers’ Compensation: składamy wniosek, reprezentujemy Cię przed Workers’ Compensation Board i pilnujemy ugody (Section 32) oraz liens, żeby ubezpieczyciel nie zaniżył świadczeń. Status imigracyjny nie ma znaczenia, a porada jest bezpłatna.
Doznałeś urazu w pracy i nagle wszystko się komplikuje: lekarz, papiery po angielsku, ubezpieczyciel, który dzwoni i naciska, a pensja przestaje wpływać. Jeśli szukasz po polsku pomocy w uzyskaniu odszkodowania powypadkowego z pracy w Nowym Jorku, jesteś we właściwym miejscu. Prowadzimy sprawy Workers’ Compensation dla polonijnych pracowników z całego miasta i wiemy dokładnie, gdzie ubezpieczyciele próbują oszczędzić Twoim kosztem.
Najpierw spokojnie, trzy rzeczy. Rozmawiasz z nami po polsku od początku do końca. Twój status imigracyjny nie ma znaczenia — prawo do świadczeń powypadkowych z pracy w Nowym Jorku nie zależy od dokumentów, a rozmowa jest poufna. I nie płacisz nam z góry — honorarium pobieramy tylko z tego, co dla Ciebie wywalczymy.
Workers’ Compensation to świadczenie, które należy Ci się, jeśli ucierpiałeś lub zachorowałeś w związku z pracą — niezależnie od tego, kto zawinił. Obejmuje zwrot kosztów leczenia i część utraconego wynagrodzenia. Problem w tym, że ubezpieczyciele opóźniają wypłaty, kwestionują zwolnienia lekarskie i zbyt wcześnie próbują „domknąć” sprawę za grosze. Pracownik, który nie zna procedur i języka, łatwo traci to, co mu się należy.
Jak pomagamy — od wniosku, przez WCB, po ugodę Section 32
Bierzemy na siebie całą biurokrację i twardą część rozmów z ubezpieczycielem, żebyś mógł skupić się na leczeniu.
- Składamy wniosek (formularz C-3) i pilnujemy każdego terminu, żeby ubezpieczyciel nie odrzucił sprawy na formalności.
- Reprezentujemy Cię na rozprawach przed Workers’ Compensation Board (WCB) — to my mówimy w Twoim imieniu i tłumaczymy Ci wszystko po polsku.
- Walczymy o pełne pokrycie leczenia, rehabilitacji i świadczeń za utracony zarobek; reagujemy, gdy ubezpieczyciel wstrzymuje wypłaty po badaniu IME.
- Negocjujemy ugodę Section 32 — jednorazową, ostateczną wypłatę zamykającą sprawę. Liczymy ją tak, by uwzględnić przyszłe leczenie, a nie tylko dzisiejsze koszty, bo po podpisaniu Section 32 zwykle nie da się już wrócić po więcej.
- Porządkujemy kwestię liens (zastawów na odszkodowaniu, np. z Medicaid czy Medicare), żeby na koniec do Twojej kieszeni trafiło jak najwięcej.
Sprawdzamy też zawsze, czy oprócz Workers’ Compensation przysługuje Ci osobne roszczenie cywilne — na przykład wobec innej firmy obecnej na budowie. To bywa najważniejsza decyzja w całej sprawie, bo świadczenie z pracy nie obejmuje zadośćuczynienia za ból i cierpienie, a roszczenie cywilne tak.
Najczęstsze błędy, które kosztują pracownika świadczenia
- 01
W sprawach Workers’ Compensation przegrywa się zwykle nie na sali rozpraw, lecz w pierwszych tygodniach po wypadku — przez kilka prostych pomyłek. Najczęstszy błąd to zwłoka: niezgłoszenie urazu pracodawcy na piśmie w terminie 30 dni i niezłożenie wniosku C-3 w ciągu dwóch lat.
- 02
Drugi to przerwanie leczenia lub opuszczanie wizyt — ubezpieczyciel od razu twierdzi wtedy, że „skoro przestałeś się leczyć, to już wyzdrowiałeś”.
- 03
Trzeci to badanie IME (Independent Medical Examination) bez przygotowania. Lekarz wykonujący IME nie jest Twoim lekarzem prowadzącym — przygotowuje opinię dla strony, która zleciła badanie. Na prawidłowo wyznaczone badanie trzeba się stawić i rzeczowo opisać objawy, a jeśli raport IME kwestionuje leczenie lub stopień niezdolności do pracy, można go podważyć dokumentacją lekarza prowadzącego.
- 04
Czwarty błąd, najkosztowniejszy, to podpisanie ugody Section 32 zaproponowanej zaraz po wypadku, zanim wiadomo, ile potrwa leczenie i czy potrzebna będzie operacja.
- 05
Idziemy do sądu, jeśli ugoda jest za niska. Wyższe propozycje pojawiają się wtedy, gdy druga strona wie, że jesteśmy gotowi na proces.
Każdy z tych błędów potrafimy odwrócić lub mu zapobiec — ale znacznie łatwiej, gdy zadzwonisz do nas wcześnie.
Trzy biura blisko Twojej dzielnicy
Mamy trzy biura — na Brooklynie, w Queens i na Manhattanie — więc z Greenpointu, Maspeth, Ridgewood czy Sunset Park masz do nas blisko. Obsługujemy polonijnych pracowników w całym Nowym Jorku: z budów, magazynów, restauracji, firm sprzątających i opieki. Wiele osób, które do nas trafiają, mieszka w tych samych okolicach co Ty.
Nasze wyniki w sprawach z pracy
W sprawach związanych z wypadkami w pracy uzyskaliśmy dla klientów między innymi 4 250 000 USD, 3 750 000 USD oraz 3 200 000 USD. Nasza ocena w Google to 4,9 / 5,0. Te kwoty dotyczą zwykle spraw, w których obok świadczenia z pracy udało się poprowadzić również roszczenie cywilne — dlatego tak ważne jest, by od początku patrzeć na sprawę szerzej niż sam formularz Workers’ Comp.
Najczęstsze pytania
Dostanę świadczenie, jeśli wypadek był po części moją winą?
Co do zasady tak — Workers’ Compensation działa niezależnie od winy. Nie musisz udowadniać, że ktoś zawinił; wystarczy, że uraz powstał w związku z pracą. Wyjątki są nieliczne: świadczenia mogą nie przysługiwać między innymi wtedy, gdy wyłączną przyczyną urazu było odurzenie pracownika lub umyślne samookaleczenie.
Czy status imigracyjny albo praca „na czarno" mnie wyklucza?
Nie. Prawo do świadczeń powypadkowych z pracy w Nowym Jorku nie zależy od dokumentów. Reprezentowaliśmy wielu pracowników opłacanych gotówką. Rozmowa z nami jest poufna.
Ubezpieczyciel odmówił albo wstrzymał wypłaty — co teraz?
Odmowa nie kończy sprawy. Zaskarżamy decyzję i reprezentujemy Cię na rozprawie przed WCB. Im wcześniej się odezwiesz, tym lepiej zabezpieczymy dokumentację medyczną i terminy.
Zadzwoń teraz — bezpłatna konsultacja po polsku
Zanim podpiszesz cokolwiek od ubezpieczyciela — zwłaszcza ugodę Section 32 — porozmawiaj z nami. Konsultacja jest bezpłatna i po polsku, status imigracyjny nie ma znaczenia, a honorarium płacisz dopiero, gdy wygramy. Zadzwoń teraz: +1-516-646-1188.
Jeśli do urazu doszło na placu budowy, koniecznie zobacz też, jak prowadzimy sprawy wypadków na budowie na podstawie Scaffold Law §240. A jeśli ucierpiałeś w aucie służbowym lub w drodze do pracy, sprawdź wypadki samochodowe.
Zadzwoń: +1-516-646-1188
